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# 每日话题 # 让驻村队员和第一书记成为 推进乡村振兴的主力军

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2021-5-31 15:30:58 谈天说地

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让驻村队员和第一书记成为 推进乡村振兴的主力军
针对全面推进乡村振兴工作而实施的选派基层驻村队员,第一书记的方针政策经落实后成效明显。在乡镇党委政府和第一书记的领导下,驻村工作队员在驻村期间,按照政府全面推进乡村振兴的总体规划,在宣传党的政策,推动脱贫攻坚,建强基层组织,强化为民办事服务,提升基层治理水平等方面作用凸显。一是宣传党的脱贫攻坚政策。驻村队员广泛宣传并贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府市委、市政府关于脱贫攻坚的各项方针政策、决策部署、工作措施,为推动脱贫攻坚工作稳步开展打下基础。二是推动脱贫攻坚。驻村队员和第一书记按照脱贫目标和标准,参与制定脱贫计划,指导开展精准识别、精准帮扶、精准退出工作,积极推动各项扶贫政策、责任、工作落实到村到户到人。三是建强基层组织。驻村队员和第一书记要推动落实管党治党政治责任,提高村党组织的组织力,协助乡镇党委开展软弱涣散村党组织整顿建设。四是强化为民办事服务。帮助困难群众排忧解难,帮助贫困村发展产业、改善村民生产生活条件。五是提升治理水平。做好主题教育,做好贫困群众的思想发动和宣传教育,激发勤劳致富、主动脱贫的内生动力。例如每月组织村民参加第一书记和驻村队员召开的工作例会;每月至少开展2次农民夜校教育教学活动等。
自国家全面推动乡村振兴工作实施以来,各地结合工作实际,积极探索,努力创新,扎实推进精准扶贫工作有效开展,贫困群众得到了真正实惠。对于贫困村贫困户的有效脱贫,驻村第一书记和驻村队员充分发挥了主力军作用,但在实际工作中,还在不同程度上存在以下问题:对第一书记和驻村队员派驻条件虽有明文规定,但各个具体派出单位对选派第一书记和驻村队员的重视程度仍然不够,选拔要求把关不严;部分第一书记和驻村队员缺乏基层工作经验,沟通协调组织能力差,不熟悉农村工作,致使群众工作开展困难,驻村工作发挥作用不明显等。
综上所述,为有效解决第一书记和驻村队员在全面推进乡村振兴工作中存在的问题并使其发挥积极作用,建议从以下几点抓起:
一是精准选派,派好干部担任第一书记和驻村队员。各级党委要扛起政治责任,推动各类资源向基层下沉,为做好继续选派驻村第一书记和驻村队员创造更好条件,吸引各类人才在乡村振兴中建功立业,要把乡村振兴作为培养锻炼干部的广阔舞台,综合考虑选派人员的各方面素质,选拔优秀的、能够委以重任的第一书记和驻村队员,拿出选派标准,明确工作职责,同时健全“能进能出”机制,对办事不力的第一书记和驻村队员及时约谈或召回,对选派人员多做斟酌和灵活调整。
二是强化保障,要进一步完善第一书记和驻村队员选拔任用、表彰激励工作机制,将第一书记和驻村队员工作实绩作为选拔任用、表彰激励的重要依据。多多关怀第一书记和驻村队员,帮助其解决实际困难,切实增强第一书记和驻村队员的组织归属感、获得感。
三是加强监管,要对驻村工作队员进行有效监督和管理。对驻村工作队的考核应避免简单化、形式化,要更加注重从驻村时间、集体经济发展、群众评价、第一书记和驻村队员评价、扶贫实效等方面进行考核,督促其发挥驻村工作主力军的作用。
四是强化责任,明确第一书记和驻村队员的职能职责。进一步明确驻村第一书记和驻村队员的主要职责,村两委和乡镇不能将与全面推进乡村振兴无关的其他日常事务强加于第一书记和驻村队员,对派出帮扶单位工作严格实行全脱产,明确摆正第一书记和驻村队员在乡村振兴工作中的位置,让第一书记和驻村队员在不同帮扶主体中起好承上启下的桥梁和纽带作用。
五是做好培训,对选派驻村第一书记和驻村队员做好岗前培训和常态化培训。引导第一书记和驻村队员完善充实服务事项,提高为民服务水平,增强为民服务的精准性和实效性,加强建设基层党组织的能力,以提高基层党组织的政治素质和战斗力。强调要继续发挥好“传帮带”作用,着力培养能够长期带领群众、推动持续发展的骨干力量,帮助当地基层干部队伍提高能力素质,为全面推进乡村振兴注入不竭动力。

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