凤凰县农村劳动力培训实行“四级捆绑”

　　今年，凤凰县人社局实施“四级捆绑”制度，深入开展农村劳动力培训工作。
　　一是捆绑到局主要领导，局党政“一把手”负总责，确定全年培训目标任务，并细分到全县24个乡镇。二是捆绑到分管领导，局党组班子其余8名分管领导每人负责3个乡镇，积极与乡镇、行政村联系，制定培训计划、组织实施培训、做好考核发证。三是捆绑到机关股室人员，各股室人员积极协助分管领导做好培训教师、资料、后勤等工作。四是捆绑到乡镇劳动保障工作人员，负责协调辖区范围内的农村劳动力培训各项工作。形成了人社系统人人有担子、人人有责任，全力开展农村劳动力转移培训的良好工作格局。